Прочитал, что если хочешь достичь цели, то нужно приглядеться к тем, кто уже этой цели достиг. А приглядываясь, стоит воспринимать людей и их путь безэмоционально, не пытаться идентифицировать себя с этими людьми, а «просто» учиться у них.
Мысль не самая сложная, но для меня стала открытием: не оценивать, не сравнивать, не примерять на себя, а учиться на примере, даже если человек-ориентир глубоко не симпатичен. Не думать «ах он такой сякой», а искать, что почерпнуть.
Допустим, хочу я выиграть суд.
Если противная (во всех смыслах 😉) сторона спора выиграла суд, из-за чего она победила — из-за своих неприятных качеств? Или всё-таки умело аргументировала свою позицию, откопала и изучила первичку, переписку в мессенджерах, правильно заявила ходатайства, приобщила материалы к делу?
Или, например, хочу стать руководителем юридического отдела.
И оказывается, что каждый знакомый руководитель юротдела — кровожадный мерзкий карьерист. И благодаря чему он стал руководителем? Благодаря кровожадности ли? Или он умеет принести и показать ценность своей работы для бизнеса?
Учиться у негодяев ≠ становиться негодяем.