К содержимому

Иван Хайдуров — время и юристы

Юрист по интеллектуальной собственности в IT, ИИ-энтузиаст, тайм-менеджер, ведущий ТМ-клуба Лиги «Время»

Рубрика: Время и юристы

Про подведение итогов года У меня в лентах соцсетей уже появляются…

Про подведение итогов года

У меня в лентах соцсетей уже появляются посты с личными итогами года друзей. Итоги года присылают приложения банков и стримингов. Результатами года делятся инфлюенсеры и бизнесы.

Подводить личные итоги года полезно. Полезно, потому что это позволяет сфокусированно проследить изменения за год, а один год — это понятный и осязаемый промежуток времени.

За год можно действительно увидеть динамику: весил 100 кг, стал весить 80 кг; зарабатывал 100 рублей, а теперь 150; знал английский на уровне В1, а теперь на В3.

При подведении итогов лучше отказаться от крайностей. В соцсетях часто встречаю два варианта: или достигаторство и самолюбование («сделал икс-стопятьсот к годовому доходу, миллион кубиков пресса, купил двадцать автомобилей мечты» — в основном как раз от популярных блогеров), или самооправдание на грани самобичевания («снова ничего не достиг, и кто вообще эти люди с миллионами кубиков пресса» — либо от обычных людей, либо от блогеров с трендом на т.н. новую искренность, или как это называется).

Итоги — это личная вдумчивая работа, честный разговор с самим собой. Получилось осуществить задуманное — супер, есть повод поднять бокал шампанского. Не получилось — что ж, всё впереди, и скорее всего нужно подступиться к планам с другой стороны.

И этот честный разговор лучше зафиксировать на бумаге или в электронном файле (спасибо Глебу Архангельскому за это осознание важности материальной фиксации).

До сих пор я не фиксировал итоги, а только прокручивал в голове события. Но в этом году хочу «сделать нормально» 😊

А вы подводите итоги?

Понял, что не написал, почему рекомендую прочитать этот пост.…

Понял, что не написал, почему рекомендую прочитать этот пост. Исправляюсь.

Чтобы напомнить себе о важности проверки информации и первоисточников.

Мы часто принимаем на веру новости из сомнительных источников, доверяем слухам, и вообще невнимательно относимся к потребляемому контенту.

Этот контент может быть не просто бесполезен, но и вреден. Ужасающие новости влияют на эмоциональный фон, съедают силы и не дают эффективно двигаться по своей жизни.

Соблюдать информационную гигиену важно для хорошей жизни.

Всех с очередной теплой сентябрьской пятницей! ❤️‍🔥

Пятничные рекомендации Рекомендую прочитать пост-расследование Глеба…

Пятничные рекомендации

Рекомендую прочитать пост-расследование Глеба Архангельского «О фейковой пирамиде Франклина в тайм-менеджменте»: https://t.me/glebarhangelsky/964


В связи с этим постом вспомнил еще один журналистский ляп. Году в 2018 готовился к выступлению о персональных данных в Селектеле, моем тогдашнем работодателе.

Искал информацию о деле ВК против Дабл, и тут натыкаюсь на новость с текстом типа «Уже девятый апелляционный суд отменил решение по делу ВК против Дабл…».

Видимо, журналист при рерайтинге новости не очень погрузился в контекст, и решил, что уже 9 раз решение отменялось 😅

(Для неюристов: Девятый арбитражный апелляционный суд — это название суда, а не количественный показатель, https://9aas.arbitr.ru/)

Легкий понедельник Работать надо с радостью. Начало рабочей недели и…

Легкий понедельник

Работать надо с радостью.

Начало рабочей недели и начало рабочего дня нужно проводить максимально без стресса. Это поможет относиться к работе чуть проще, сделает работу приятнее.

Без стресса — не значит расслабленно. Путать расслабленность и спокойную собранность опасно.

Спокойная собранность — это гармоничное состояние. Это когда ты не накручиваешь себя мыслями о неизвестности, о тяжести рабочего бремени, о бессмысленной суете мелких задач.

Спокойная собранность — это когда ты готов к любому развитию событий. Когда у тебя есть план, который ты можешь перекроить в случае неожиданностей. Когда ты знаешь, к какому результату ты движешься в течение этой недели. Когда ты не размазан по стенке, а с готовностью принимаешь удары рабочей судьбы, потому что знаешь, что со всем справишься.

Очень люблю это ощущение утра понедельника — вся неделя впереди, всё получится.

Знаю, не все любят понедельники. Если не любите, постарайтесь найти свой способ сделать понедельник спокойным и вдохновляющим. Придумывайте ритуалы, совмещайте приятное с полезным, пишите планы.

Всем продуктивной недели!
Всё у вас получится 😉💪

Стратегическая эффективность Вчера за утренним приготовлением кофе…

Стратегическая эффективность

Вчера за утренним приготовлением кофе слушал эфир про стоицизм в современном мире, ничего не запомнил, услышал слово «стратегия» и залип в своих мыслях.

Подумал, что всё-таки в нашем понимании эффективность редко ассоциируются со стратегией.

Предлагаю взглянуть на выполнение задач под углом стратегической эффективности. Составляя план на день или берясь за выполнение новой задачи, задайте себе вопросы:

• куда компанию приведет решение этой задачи?
• куда меня приведет решение этой задачи?
• как моя работа будет выглядеть в перспективе 1-3-5-10 лет?

Эти вопросы помогут понять, как делать работу.

Где-то вместо костылей будет правильно заложить фундамент. Например, мы привыкли ежемесячно вручную готовить акты о создании НМА, но при кратном росте команды в перспективе одного года мы просто физически не будем успевать писать эти акты. И лучше сейчас потратить лишний час или даже десять часов на придумывание оптимального сценария оптимизации, чем через год тратить на это сорок часов в месяц.

А иногда наоборот вместо закладки фундамента будет полезным простое и временное решение.

Если будет настроение, запишу видео или аудио на эту тему. Интересно? 🙂

Благоприятные условия Павел Мищенко поделился наблюдениями про…

Благоприятные условия

Павел Мищенко поделился наблюдениями про благоприятные условия, интересные мысли и примеры: https://t.me/ilovedocs/2195

Не единожды сам замечал, как небольшие улучшения в рабочем пространстве влияют на само желание работать и на концентрацию.

Вдохновение (или рабочий настрой) приходит само, если под рукой быстрый компьютер, тактильно приятный блокнот, удобная пишущая ручка.


В комментариях к записи Павла оставил свои примеры благоприятных рабочих условий:

1. Меня новый компьютер вдохновляет поработать, а старый — раздражает и отталкивает.

2. Общая атмосфера «делиться идеями» способствует придумывать новое, а «мы уже пробовали, это не работает» — заталкивает инициативность куда подальше.

3. Заряженность окружающих на динамичное достижение результатов подстёгивает к действиям, а вечное недовольное ворчание коллег про несправдливость мира — наоборот толкает в пассивно-негативное настроение.